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招聘岗位

一、电信呼叫中心客服（待遇：平均薪酬3500+ ,上不封顶）

招聘人数：30名

岗位职责：

*通过电话外呼等形式，成为电信公司与客户接触的重要平台

*依照话务规范及业务要求执行电信业务宣传，完成相关任务

岗位要求：

*大专及以上学历，普通话标准，具有较强的团队协作能力及应变能力

*良好的客户服务意识以及沟通技巧，有呼叫中心服务经验者优先

二、电信星级客户经理（待遇：4500+,上不封顶）

招聘人数：30 名

岗位职责：

*服务电信5-7星级用户，依照话务规范及业务要求执行电信业务宣传，建立良好的客情关系；做好星级客户的维护和营销工作，免费提供天翼4骋智能手机，工作电话7*24小时服务

岗位要求：

*熟练掌握翱贵贵滨颁贰办公基础软件、遵守客户资料保密制度，恪守公司基本规章制度

*敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作能力、有销售经验优先

以上岗位薪资福利：

试用期：无责底薪+实习期提成+餐补+全勤+房补

转正：服务薪酬+绩效薪酬+社保+公积金+福利+业务比拼激励

工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30

*晋升通道：班组长、现场管理、主管、项目经理、公司内部其他岗位竞聘

叁、招聘专员 

岗位职责：

1、负责公司各部门招聘、面试；

2、通过发布网络招聘信息、改善创新、寻求新的招聘方法与途径；

3、保证完成每月的招聘人数，定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；

4、通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试；

5、开发并维护其他各类学校等招聘渠道；

6、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给公司经理；

任职资格：

1、本职位男女不限，大专及以上学历，年龄在20—35之间；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识（58/赶集/智联/前程/各础笔笔招聘渠道）

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

5、善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司下达的任务；

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四、新媒体运营

工作内容:
1.负责公司旗下电信微信公众号、微博、百家号等自媒体平台的日常运营及用户意见收集处理。
2.负责把客户提供的新闻稿件转换为用户能接受，喜欢看的推文形势。
3.完成自己负责项目的数据增长任务，负责对自己运营账号每月、每季度的数据增长情况进行统计分析，并及时调整运营策略。
4.负责每个月的账号活动策划，线上线下活动增粉。
岗位要求:
1.新媒体岗位运营特殊，偶尔会出现推文审核期间长，反复修改等问题，项目有时需要加班编写稿子。
2.需要你有稳定工作的计划，性格开朗，有良好的与电信对接人沟通协作能力。
2.有扎实的文案功底，活动策划能力。
3.会使用新媒体排版编辑软件以及简单的图片处理制作能力。

联系人：王女士 18080123646

邮箱：594160952@

工作地点：成都市青羊区太升北路江信大厦