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25日上午，在国新办政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了《国务院办公厅对于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》有关情况。谈及受疫情影响的高校毕业生就业问题，游钧表示，今年高校毕业生874万，创历史新高，加上往届离校未就业的毕业生，就业的压力本来就比较大，又遭遇疫情突发，毕业生实习求职都会受到影响。

游钧介绍，意见明确了扩大公司、基层就业规模等措施。具体包括：
一是扩大公司吸纳规模。对中小微公司招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有公司今明两年扩大高校毕业生招聘规模，并且不得随意毁约，不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。
二是扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例，扩大基层服务项目招募规模，允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。

叁是扩大招生入伍规模。扩大2020年硕士研究生招生和专升本招生规模、大学生应征入伍规模。
四是扩大就业见习规模。对暂时中断见习的延长见习期限，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的给予剩余期限见习补贴。
五是适当延迟录用接收。对延迟毕业的高校应届毕业生，相应延期报到接收、档案转递、落户办理时限。

游钧表示，近日为更好满足高校毕业生就业服务的需求，我们在前几天启动实施了“百日千万网络招聘专项行动”，开展百日服务攻坚，推送千万岗位，专门设置了高校毕业生招聘专区，开设受毕业生青睐的互联网、金融等行业的专场，提供职业指导“云课堂”、线上培训课程、在线政策专栏等服务，为毕业生提供一站式、全方位的服务。

国家发改委：国家将从多个方面创造就业岗位
在3月23日举办的国务院联防联控机制新闻发布会上，国家发展改革委副秘书长高杲表示，对于高校毕业生，特别是对于今年的应届毕业生来说，确实是一个特殊的群体，国家将从多个方面创造就业岗位。

高杲表示，国家将从对中小微公司招用毕业生予以补贴，明确国有公司连续两年扩招毕业生规模，扩大基层就业规模，包括一些社区岗位等，包括扩大招生入伍规模、扩大就业见习规模、适当延迟录用接收等多个方面来积极创造就业岗位。

戳下图收好2020届毕业生就业渠道