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招聘简章

一、招聘职位：

1. 房产经纪人（30人）

2. 储备干部（10人）

3. 实习生（20人）

4. 行政后台（5人）

5.&苍产蝉辫;兼职招聘（若干）

二、工作内容：

房产销售——新房代理、二手房（高端租赁买卖业务）、内地置业、海外置业

叁、岗位职责

1.&苍产蝉辫;负责房源、客户的开发和维护，接待与咨询，提供专业的房地产置业服务

2.&苍产蝉辫;详细了解客户的需求，信息的合理匹配，陪同客户实地看房

3.&苍产蝉辫;不断提升自身的职业素养和专业技能

四、任职条件

1.&苍产蝉辫;踏实肯干，积极进取，良好的心态

2.&苍产蝉辫;善于学习总结，有目标

3.&苍产蝉辫;有口才有智慧，热情大方，善于沟通

4.&苍产蝉辫;亲和力，观察力，应变力

5.&苍产蝉辫;熟悉基本的电脑操作

6.&苍产蝉辫;责任心和团队意识强

7.&苍产蝉辫;品德过硬

 五、系统培训

岗前培训：讲师授课了解21公司文化背景，公司制度及房地产专业知识技能

实战演练：师徒制，一对一手把手教学业务实操

提升培训：提供升式培训，适应更高的工作岗位

六、薪资福利

1. 底薪3000+提成+现金奖+年会

2. 超20天春节假

3.&苍产蝉辫;无平台费，包住，补贴机票

4. 经纪人人均收入12000元/月

5. 销售经理人均收入25000元/月

6. 店经理人均收入50000元/月

七、晋升空间

业务：实习经纪人、普通经纪人、资深经纪人、金牌经纪人、钻石经纪人

管理方向：储备干部、销售经理、店长、区域经理

经纪人：可往业务及管理岗发展，也可往讲师方向晋升（普通讲师、门店讲师、区域讲师、全国讲师）

实习生：可往经纪人方向晋升，也可往管理层方向晋升，还可转向后勤工作(财务部、行政部、讲师）